Nuestra Agenda
Una ruta hacia buenos empleos
Nuestra Agenda es prosperar. Esta plataforma busca eliminar las barreras que frenan el progreso de las familias con niños, niñas y jóvenes en nuestro archipiélago. Con estas iniciativas, fortalecemos la economía, impulsamos buenos empleos y desarrollamos las habilidades que necesitamos.
Lo que proponemos es factible, y los datos lo confirman.
Si lo hacemos bien, el futuro económico de Puerto Rico será brillante. Esto es posible y es indispensable.
Es hora de que el progreso se sienta. #NosToca
En esta sección, te presentamos las propuestas de Nuestra Agenda, diseñadas para expandir las oportunidades de movilidad económica para las familias.
Apoyo al trabajo
Crédito por Trabajo
Este crédito apoya a las familias que trabajan con ingresos bajos y moderados proveyéndoles un alivio contributivo. Reduce la carga contributiva y aumenta el reintegro que recibe el contribuyente.
Lo que debe pasar:
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Aumentar el pareo de fondos que proviene del gobierno federal.
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Desarrollar campañas educativas que incluyan a empleadores para promocionar el Crédito por Trabajo de manera recurrente.
Crédito por Trabajo
Este crédito apoya a las familias que trabajan con ingresos bajos y moderados proveyéndoles un alivio contributivo. Reduce la carga contributiva y aumenta el reintegro que recibe el contribuyente.
Lo que debe pasar:
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Aumentar el pareo de fondos que proviene del gobierno federal.
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Desarrollar campañas educativas que incluyan a empleadores para promocionar el Crédito por Trabajo de manera recurrente.
Creación de empleos
Crédito Tributario de Oportunidades de Trabajo
Un crédito tributario de oportunidades de trabajo es un incentivo disponible para patronos que contratan personas de grupos particulares tales como participantes de algún programa de asistencia social; solicitantes que persistentemente enfrentan barreras para el empleo y exconvictos, entre otros.
Lo que debe pasar:
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Evaluar el código de incentivos de Puerto Rico para conocer la efectividad de los incentivos proporcionados a empresas y publicar los resultados anualmente.
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Enmendar el código de rentas internas e incentivos para incluir un Crédito Tributario de Oportunidades de Trabajo local para pequeñas y medianas empresas.
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Maximizar el uso del Fondo para el Fomento de Oportunidades de Trabajo para empleadores basado en datos.
Remover barreras
Horario extendido en las escuelas
Los programas de horario extendido (after school programs) ofrecen asistencia a través de una gama de servicios a estudiantes inmediatamente luego de que acaban su jornada escolar. Estos servicios incluyen: asistencia con asignaciones, servicios individualizados para contrarrestar el rezago académico (tutorías), actividades extracurriculares (arte, recreación y deportes), alimentos y otros componentes de servicios sociales y académicos que complementan los servicios escolares.
Lo que debe pasar:
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Evaluar el diseño y desempeño de los programas de horario extendido a corto y mediano plazo para conocer su impacto en el desarrollo académico y social de los estudiantes y en la participación laboral de los padres, madres y encargados.
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Expandir la disponibilidad de estos programas para todas las escuelas de Puerto Rico a través de colaboraciones con el sector privado y organizaciones sin fines de lucro.
Desarrollo de destrezas
Adiestramiento laboral sectorial
El adiestramiento laboral sectorial es una estrategia de programas de desarrollo laboral que organiza la prestación de servicios alrededor de sectores de alto crecimiento en la economía.
Lo que debe pasar:
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Evaluar rigurosamente la efectividad de la prestación de servicios de desarrollo laboral en Puerto Rico para garantizar la implementación de una estrategia de adiestramiento laboral sectorial.
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Optimizar la coordinación e interacción del sistema de desarrollo de la fuerza laboral.
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Mejorar el seguimiento y la evaluación de programas y aumentar el intercambio de datos entre agencias que interactúan con el sistema de desarrollo laboral.
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Eliminar las barreras al empleo y a los servicios de desarrollo de la fuerza laboral, especialmente para familias de bajos ingresos con niños, niñas y jóvenes.
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Utilizar un modelo de buenos empleos para informar el diseño de sistemas de desarrollo laboral.
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Potenciar las oportunidades de fondos federales para mejorar el sistema de desarrollo de la fuerza laboral.
Adiestramiento laboral sectorial
El adiestramiento laboral sectorial es una estrategia de programas de desarrollo laboral que organiza la prestación de servicios alrededor de sectores de alto crecimiento en la economía.
Lo que debe pasar:
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Evaluar rigurosamente la efectividad de la prestación de servicios de desarrollo laboral en Puerto Rico para garantizar la implementación de una estrategia de adiestramiento laboral sectorial.
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Optimizar la coordinación e interacción del sistema de desarrollo de la fuerza laboral.
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Mejorar el seguimiento y la evaluación de programas y aumentar el intercambio de datos entre agencias que interactúan con el sistema de desarrollo laboral.
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Eliminar las barreras al empleo y a los servicios de desarrollo de la fuerza laboral, especialmente para familias de bajos ingresos con niños, niñas y jóvenes.
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Utilizar un modelo de buenos empleos para informar el diseño de sistemas de desarrollo laboral.
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Potenciar las oportunidades de fondos federales para mejorar el sistema de desarrollo de la fuerza laboral.
